Usługi
Szkolenia wewnętrzne dla firm
Program budowany na Waszych przypadkach, nie na przykładach z podręcznika.
Szkolenie ma sens, jeśli po nim ktoś podejmuje decyzje inaczej. Dlatego zaczynamy od tego, co realnie kupujecie i wdrażacie, i na tym materiale przechodzimy przez zasady — a nie odwrotnie.
Najlepsze efekty daje sala mieszana: prawnik, ktoś z IT i ktoś z zakupów w jednym pomieszczeniu. Połowa nieporozumień w tych projektach bierze się z tego, że te trzy osoby nigdy nie słyszały tej samej wersji.
Jak to wygląda
- 01 Rozpoznanie Krótka rozmowa i podgląd tego, co macie: umowy, polityki, listę narzędzi. Bez tego szkolenie byłoby ogólne.
- 02 Program Dostajecie agendę z podziałem na bloki i jasno zaznaczonym, co jest wykładem, a co pracą na przypadkach.
- 03 Szkolenie Praca na Waszych dokumentach. Wnioski notujemy na bieżąco, bo to one zostają po szkoleniu.
- 04 Po szkoleniu Materiały, lista rzeczy do poprawy w kolejności ważności i propozycja, co warto zrobić samemu, a co z prawnikiem.
Przykładowe tematy
- AI w organizacji: obowiązki, ryzyka i dokumentacja
- Dane osobowe w narzędziach AI
- Zakupy IT od zapytania do podpisu
- Prawa do kodu, danych i wyników modeli